Du möchtest Unternehmensberater werden? Dann stehst Du vor dem anspruchsvollen Bewerbungsprozess von Top-Unternehmensberatungen, der viele Bewerber vor Herausforderungen stellt. Vor allem, weil das normale Leben, inklusive Klausuren und extracurricularen Aktivitäten, ja nebenher weiterläuft. Daher ist es kritisch, zu wissen, was wann zu tun ist.
Deswegen haben wir für Studenten, die Unternehmensberater werden wollen, die wichtigen Stationen auf dem Weg zur Bewerbung in einer einfachen Roadmap dargestellt, die Ihr als Checkliste für Eure Vorbereitung auf die Bewerbung und den Einstieg als Unternehmensberater nutzen könnt.
Deine Checkliste zum Einstieg in die Unternehmensberatung
Wir empfehlen, dass sich Bewerber auf die Inhalte auf der Roadmap konzentrieren (v.a. Case Studies, Kopfrechnen, das Verfolgen der Wirtschaftsnachrichten und das Vorbereiten des persönlichen Gesprächs). Unserer Erfahrung nach machen viele Bewerber den Fehler, Zeit für Aktivitäten zu verschenken, die sie eigentlich nicht brauchen. Die fehlt dann natürlich an anderer Stelle. Zum Beispiel kennen wir eine Bewerberin, die mit Ihrer Bewerbung als Unternehmensberaterin lange gewartet hat, weil sie das Erlernen von Programmiersprachen für Interview-kritisch hielt. Das ist definitiv nicht so (auch wenn es natürlich kein Nachteil ist). Unmittelbar Job-relevante Fähigkeiten bringt Euch die Unternehmensberatung in speziellen Schulungen selbst bei, ihr müsst also nicht Excel und Power Point üben. Wichtig ist es, Talent nachzuweisen. Da Unternehmensberatungen dieses Talent in persönlichen- und Case-Interviews suchen, solltet ihr Euch am besten intensiv, intelligent und gezielt darauf vorbereiten.
Das Wichtigste ist es, aus Deiner Vorbereitung ein gut geplantes Projekt zu machen. Das fängt mit dem Scheduling der Interviews an: Bewerbe Dich bei den Unternehmen, die für Dich am attraktivsten sind, zuletzt. So kannst Du mit etwas Glück beim Scheduling einige „Teststationen“ absolvieren, bevor es an die wichtigen Interview gehst. Für die Interviews: Prüfe mit unserer Checkliste genau, welche Steps Du bis zu Deinen Interviews bearbeiten musst und lege alles auf eine realistische Zeitleiste. Unternehmensberatungen bekommen heute sehr viele, sehr gut vorbereitete Bewerber. Daher solltest Du mehrere Monate für eine wirklich strukturierte Vorbereitung einplanen. Für eine optimale Vorbereitung würden wir Dir ein Quartal empfehlen, in dem Du schrittweise Deine Interview-Skills aufbaust und am Ende in Topform bist.
Tipps für Studenten, die Unternehmensberater werden möchten
Für die Vorbereitung des persönlichen Interviews und der Case-Interviews für angehende Unternehmensberater empfehlen wir gängige Ratgeber wie zum Beispiel „Das Insider-Dossier: Bewerbung bei Unternehmensberatungen“ (amazon link) von squeaker.net oder „Perspektive Unternehmensberatung“ (amazon link) von e-fellows. Englischsprachige Bücher und Web-Ressourcen von hoher Qualität stehen Dir ebenfalls zur Verfügung, z.B. Case in Point, Viktor Cheng oder Crafting Cases. An der gründlichen Auseinandersetzung mit bewährter Bewerber-Literatur führt kein (sicherer) Weg vorbei. Jede Quelle hat Stärken und Schwächen, daher ist unsere Empfehlung, den methodischen Teil möglichst mehrerer Bücher gründlich durchzulesen und innerlich nachzuvollziehen. So könnt ihr ein gutes Gefühl für das strukturierte Lösen von Cases bekommen. Hier lernt ihr, wie ihr an Interviews und Case Studies herangeht. Hierbei ist strukturierte Problemlösung und Kommunikation der Schlüssel, nicht konkrete Frameworks. Das Problemlösen solltet ihr dann – und das ist der Hauptbestandteil Eurer Vorbereitung – in Probe-Interviews mit Freunden, Kommilitonen und auch Fremden üben. Für letzteres bieten sich vor allem digitale Partnerinterviews über Preplounge an. Wichtig ist, dass ihr nicht ohne nachzudenken auswendig gelernte Frameworks anwendet, sondern wirklich strukturiert an die Fragestellung herangeht – das ist es, was Interviewer prüfen. Dazu könnt ihr auch zusätzlich alleine trainieren und aus den zahlreichen online verfügbaren Case-Beispielen schöpfen. Überlegt Euch eine gute Lösungsstruktur für jeden Case, den ihr findet. So werdet ihr automatisch schneller und zielsicherer darin. Auch in Eurem Alltag macht ihr am besten aus allem einen Case. Wer sich morgens beim Weg in die U-Bahn fragt, wieviel Umsatz in Berlin jährlich mit der Wartung von U-Bahn Rolltreppen gemacht wird, ist auf einem sehr guten Weg zum bestandenen Interview. Übrigens helfen bei Cases einige auswendig gelernte Daten zu Themen wie Einwohnerzahlen und Flächenangaben. Außerdem solltet ihr neben dem Casen dezidiert an Euren Rechenskills arbeiten, sowohl mit Apps als auch „on paper“. Außerdem ist es sehr hilfreich, up-to-date zu bleiben was Wirtschaftsnachrichten angeht. So habt ihr gute Chancen, im Interview Beispiele zu aktuellen Themen parat zu haben und so „business sense“ unter Beweis zu stellen. Auch beim strukturieren Eurer Herangehensweise hilft etwas Wissen aus den Nachrichten als Stichwortgeber Wunder. Das Handelsblatt-Abo könnte sich also auszahlen!
Neben den Case Interviews stellen persönliche Interviews die entscheidende Herausforderung für Bewerber dar. Hier musst Du sowohl eine strukturierte Kurzdarstellung Deines CVs vorbereiten als auch Antworten auf Fragen zu Deiner Persönlichkeit und Erfahrung vorbereiten, z.B. „In welcher Situation musstest Du schon einmal Führungsstärke beweisen“. Am besten sammelst Du solche Fragen gezielt mit den Personal Interview Kapiteln der Bewerbungsbücher und schreibst Deine Antworten stichpunktartig auf Notizzettel. Besonders wichtig ist es, geeignete Beispiele aus Deinen bisherigen Stationen auszuwählen, um Deine Antworten strukturiert zu illustrieren. Dann schaust Du täglich auf Deine Notizzettel – so lernst Du keine auswendig gelernt klingenden Antworten und hast immer eine strukturierte Replik parat. Vor allem für individuelle Themen (abgebrochenes Studium, Lücken im Lebenslauf usw.) solltest Du eine schlüssige Begründung entwickeln. Am besten übst Du mit Freunden, Deine Antworten auf variierende Fragen angepasst wiederzugeben und dabei souverän und reflektiert zu bleiben.
Wo der Aufwand hoch ist, gibt es oft auch einiges zu gewinnen. Wir wünschen Euch gutes Gelingen auf dem Weg zu Eurem Ziel: Unternehmensberater werden!
Wenn ihr Hilfe auf dem Weg braucht, kontaktiert mich einfach unverbindlich mit dem Kontaktformular. Als Coach für den Karrierestart in der Unternehmensberatung unterstütze ich Dich auf Deinem Weg!
