"Die wenigen Interviews, die man als Bewerber im Consulting in der aktuellen Marktsituation hat, müssen umso erfolgreicher sein."
Johanna Pabst, Co-Founder von Carma Consulting
im Interview mit Consultant Career Lounge, 12/2024
Bekannt aus
Veröffentlichungen und Presse
Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung zu Bewerbungsprozessen im Consulting werden wir regelmäßig als Experten angefragt. Hier findest du eine Auswahl unserer Interviews und Beiträge in renommierten Wirtschaftsmedien
"Nichtberufliche und nichtakademische Punkte werden unterschätzt. Dabei sind extracurriculare Aktivitäten mehr als nur Gesprächsaufhänger für das Interview. Sie können Motivation, Persönlichkeit und Leadership zeigen und das Profil vervollständigen."
"Wer wirklich ins Consulting einsteigen möchte, hat auch meistens Interviews, dann jedoch oft nur wenige. Und die wenigen Gespräche, die man hat, müssen umso erfolgreicher sein."
"Ein erfahrener Case-Coach kann dir helfen, deine Leistung zu kalibrieren und zu verstehen, worauf es wirklich ankommt und wie du dich systematisch verbessern kannst."
"Diese Situation haben wahrscheinlich viele Studierende bereits erlebt: Der Schreckmoment, wenn man in einer Prüfung realisiert, dass die Aufgabe nichts mit dem zu tun hat, was man gelernt hat. So ähnlich könnte es auch Absolventen gehen, falls sie im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs einen sogenannten „Business Case“ lösen sollen."
"Ein klarer Fokus und die Fähigkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, sind entscheidend. Wer bereit ist, sich diesen Herausforderungen zu stellen, findet in der Restrukturierungsberatung eine der spannendsten Karrieren überhaupt." (Jan Rodig, Struktur Management Partner)